L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.

Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, saisissant manuellement les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.

Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.

C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner Le Cnam et l’Université pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.

Notre solution est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.

Quelques chiffres

En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

Notre engagement envers la confidentialité

En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données Informations supplémentaires est une priorité, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre objectif chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats va optimiser la réception des offres et accélérer les embauches pour les employeurs.

Nous utilisons vos données dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.

En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour tous.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Fondatrice associée